Nos COLLABORATEURS
Parce que nos femmes et hommessont notre véritable richesse, chez Centrale Danone, nous veillons à leur garantir un environnement de travail sécurisé, et où il fait bon vivre. Un cadre de travail unique avec la promesse d’une gestion dynamique des carrières.
LA SÉCURITÉ ET LE BIEN-ÊTRE, DES PILIERS DE LA CULTURE DANONE
La sécurité au travail est un enjeu crucial pour Centrale Danone. Nous prenons soin de protéger nos collaborateurs face aux risques éventuels et travaillons à leur garantir un cadre de travail mêlant bien-être et culture d’entreprise familiale, et ce, à travers plusieurs actions :
- Les utilisateurs de deux-roues font partie des usagers les plus vulnérables au risque routier. Pour leur garantir une protection maximale, nous mettons à leur disposition du matériel spécifique, comptant des protections au niveau des épaules, du coude, du dos et des genoux.
- À l’occasion de la Journée nationale de la sécurité routière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux dangers de la route afin de les inciter à adopter un comportement prudent et responsable.
ŒUVRER POUR L’ÉQUILIBRE
Concilier vie professionnelle et vie privée n’est pas toujours chose aisée. Chez Centrale Danone, afin d’aider nos collaborateurs à veiller à cet équilibre, nous mettons à leur disposition et à celle de leurs familles plusieurs avantages sociaux. A travers des cours de soutien, nous accompagnons leurs enfants, tout au long de leur scolarité. Une fois leur baccalauréat en poche, nous leur décernons un prix de mérite, en guise de récompense et d’encouragement pour la suite de leur parcours.
Pour remercier les retraités de Centrale Danone de leur loyauté, nous organisons des cérémonies en leur honneur et célébrons, ensemble, cette nouvelle étape de leurs vies. Et parce que nous souhaitons offrir à nos collaborateurs la meilleure qualité de vie, nous négocions des conventions pour leur permettre d’accéder, à prix préférentiels, à une multitude de services.
Enfin, chaque année nous organisons des colonies de vacances au profit des enfants de nos salariés et pas que, nous accompagnons aussi nos collaborateurs pour les occasions de Omra ou Pèlerinage.
ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE CHACUN
Nous tenons compte des aspirations de chacun et accompagnons nos collaborateurs au quotidien dans le développement de leurs compétences. Afin de leur permettre d’exprimer tout leur potentiel, nous leur proposons des programmes de formation métiers mais aussi en développement personnel et en management & compétences transversales.